پاورپوینت کامل و جامع با عنوان اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی در 315 اسلاید

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی در 315 اسلاید

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی در 315 اسلاید

مقدمه مهم‌ترین فعالیتی که پس از اجرای برنامه‌های آموزشی صورت می‌گیرد ارزیابی از دانش آموزان است. ارزیابی فرآیندی است که بوسیله آن میزان دست یابی بهاهداف آموزشی برای معلم و شاگرد تعیین می‌گردد. برای این که عملکرد دانش آموز بطور شایسته معین شود معلم بر اساس ملاکهای خاص خود و میزان تغییری که در رفتار شاگرد پدید آمده است داوری می‌کند. در واقع ارزیابی آخرین مرحله از فعالیتهای آموزشی معلم و تکمیل کننده سایر فعالیتهای اوست. انواع...

مقاله کامل با عنوان سنجش رضایت شغلی و ارائه راهکارهای بهبود رضایتمندی کارکنان به صورت Word در 44 صفحه و به زبان فارسی

مقاله کامل با عنوان سنجش رضایت شغلی  و ارائه راهکارهای بهبود رضایتمندی کارکنان به صورت Word در 44 صفحه و به زبان فارسی

مقاله کامل با عنوان سنجش رضایت شغلی و ارائه راهکارهای بهبود رضایتمندی کارکنان به صورت Word در 44 صفحه و به زبان فارسی

رضایت شغلی (انگلیسی: Job satisfaction) به واکنش‌های شناختی، عاطفی و سنجشی افراد، نسبت به شغلشان اطلاق می‌گردد. عوامل مهم در رضایت شغلی شامل دو گروه عوامل می‌باشند که توسط زنجیره‌ای از پژوهش‌های مختلف مشخص شده‌اند. یک گروه شامل عوامل سازمانی و گروه دیگر شامل عوامل شخصیتی می‌باشد. از عوامل سازمانی می‌توان به سیستم پاداش، کیفیت شخصی پایگاه و ارشدیت، عزت نفس بالا، خوش بین بودن، رضایت از زندگی و عوامل ژنتیکی اشاره کرد. عواملی که بر...

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان سنجش دانش در سازمان ها در 56 اسلاید

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان سنجش دانش در سازمان ها در 56 اسلاید

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان سنجش دانش در سازمان ها در 56 اسلاید

مدیریت دانش، مدیریت دانایی یا مدیریت اندوخته‌های علمی (به انگلیسی: Knowledge management - KM) به معنای در دسترس قرار دادن نظام‌مند اطلاعات و اندوخته‌های علمی است، به گونه‌ای که به هنگام نیاز، در اختیار افرادی که نیازمند آن‌ها هستند، قرار گیرند تا آن‌ها بتوانند کار روزمره خود را با بازدهی بیشتر و مؤثرتر انجام دهند. مدیریت دانش، شامل یک سری استراتژی و راهکار برای شناسایی، ایجاد، نمایندگی، پخش و تطبیق بینش‌ها و تجارب در سازمان...

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان روش های سنجش بالینی در 27 اسلاید

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان روش های سنجش بالینی در 27 اسلاید

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان روش های سنجش بالینی در 27 اسلاید

روان‌شناسی بالینی شاخه‌ای از روان‌شناسی است که به درک، پیش‌بینی و درمان نابهنجاری، ناتوانی و آشفتگی‌های شناختی، هیجانی، زیست‌شناختی، روان‌شناختی، اجتماعی و رفتاری کمک می‌کند و در گستره وسیعی از جمعیت‌های در جستجوی درمان کاربرد دارد. (رزنیک، ۱۹۹۱). نقش‌های شش‌گانه آن عبارت است از: ارزیابی و تشخیص، مداخله و درمان، مشاوره، آموزش و نظارت بر کار روان‌درمانگرها، پژوهش و مدیریت. غالب کارهای روانشناس بالینی در...

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان سنجش کارایی و عملکرد کامپیوتر در 41 اسلاید

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان سنجش کارایی و عملکرد کامپیوتر در 41 اسلاید

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان سنجش کارایی و عملکرد کامپیوتر در 41 اسلاید

رایانه یا کامپیوتر (به انگلیسی: Computer) دستگاه الکترونیکی ای است که می‌تواند برنامه‌ریزی شود تا دستورهای ریاضیاتی و منطقی را به‌صورت خودکار انجام دهد. رایانه‌ها می‌توانند از مجموعه عظیمی از دستورها به نام برنامه (نرم‌افزار) پیروی کنند، این امر به آن‌ها اجازه می‌دهد تا قابلیت انجام حجم بزرگی از وظایف را داشته باشند؛ و بر اساس برنامه‌ای که به آن‌ها داده می‌شود عمل می‌کنند. یک رایانه مدرن حداقل از یک واحد پردازش...