پاورپوینت کامل و جامع با عنوان فنون تجزیه و تحلیل سیستم ها در 139 اسلاید
پاورپوینت کامل و جامع با عنوان فنون تجزیه و تحلیل سیستم ها در 139 اسلاید
شناخت جنبه های مختلف سیستم ، چگونگی عملکرد اجزای تشکیل دهنده آن و نحوه و میزان ارتباط بین انها به منظور دستیابی به اطلاعات بنیادین جهت طراحی و اجرای یک سیستم مناسبتر است .هدف از تجزیه و تحلیل سیستم ، ایجاد اصلاح و بهبود در وضع سازمان ، از طریق یافتن رویه ها و روشهای بهتر انجام کار است .سیستم در یک سازمان : مجموعه ای از روشها که به یکدیگر وابسته اند و با اجرای آنها ، بخشی از هدف سازمانی تحقق می یابد .روشها : مجموعه ای از شیوه های گوناگون انجام...
پاورپوینت کامل و جامع با عنوان مهارت های آموزشی و پرورشی (روش ها و فنون تدریس) در 374 اسلاید
پاورپوینت کامل و جامع با عنوان مهارت های آموزشی و پرورشی (روش ها و فنون تدریس) در 374 اسلاید
تدریس یا آموختن به آن بخش از پویندگی (فعالیت)های آموزشی که با حضور آموزگار در کلاس درس رخ میدهد نام نهاده می‌شود. تدریس بخشی از روند آموزش و پرورش است که یک رشته کردارهای به سامان و از پیش برنامه‌ریزی شده را در برمی‌گیرد و هدفش پیدایش شرایط دلخواه یادگیری از سوی آموزگار است. به آن بخش از کردارهای آموزشی که از سوی رسانه‌ها و بدون حضور و تعامل آموزگار با فراگیران رخ میدهد، تدریس گفته نمی‌شود و آموزش و پرورش معنایی بسیار...
پاورپوینت کامل و جامع با عنوان نظریه ها و فنون آموزش کارکنان در 26 اسلاید
پاورپوینت کامل و جامع با عنوان نظریه ها و فنون آموزش کارکنان در 26 اسلاید
روانشناسی کار طبق تعریف، روانشناسی کار، رشته ای از روانشناسی کاربردی است که رفتار و فرایندهای ذهنی آدمی در رابطه با کار را مورد مطالعه قرار می دهد. هدف اصلی روانشناسی کار، مطالعه و کاربرد آن دسته از اصول و یافته های علم روانشناسی است که در رابطه بین انسان و کار او اثر می گذارد. قلمرو روانشناسی کار به دو زمینه مربوط می شود: 1-کار و رفتار آدمی را در ارتباط با آن تحت مطالعه و بررسی قرار میدهد. 2-رای به حداقل رساندن مشکلات انسان در جریان کار، از...